ETAPES Ergo : " Associer efficience et santé humaine, dans un monde inclusif "
J'accompagne...
...les personnes en situation de handicap :
Pour accroître leur indépendance et leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne.
...les entreprises :
Pour prévenir les risques professionnels, aménager/adapter les postes de travail, etc. tout en préservant la performance de l'entreprise.
Prévention des risques professionnels
Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
Risques PsychoSociaux (RPS)
Conception
adaptation, (ré)aménagement des situations de travail
en ergonomie, psychologie du travail et des organisations
en ergothérapie
Maintien dans l’emploi
Prévention de la désinsertion professionnelle (PdP)
Accessibilité
des environnements de travail,
des logements et véhicules aux personnes en situation de handicap
Le format des interventions est adapté à vos besoins et contraintes.
L'ambition est de rendre accessibles l'ergonomie, la psychologie du travail et l'ergothérapie (y compris aux très petites entreprises).
Cette adaptation naîtra de l'explicitation de votre demande, associée à mon expérience :
- 12 ans de salariat en interne (industrie et fonction publique hospitalière), en tant que consultante (expertises CSE), dans un service de santé, sécurité au travail (activités agricoles) et dans un service de maintien dans l'emploi des personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ;
- indépendante depuis le 01/10/24.
Les d’ETAPES Ergo :
- Adaptation du format de l’intervention et des livrables aux besoins et contraintes du client.
- Accompagnement individualisé (de l'évaluation de la situation à la réception des aménagements, voire au suivi du projet selon la temporalité qui vous convient).
- Proximité (interventions adaptées aux petites structures).
- Pragmatisme (solutions opérationnelles et adaptées à votre contexte).
- Respect et confidentialité (code de déontologie et éthiques professionnelles).
- Approche pluridisciplinaire (ergonomie, psychologie du travail et ergothérapie).
Qui ?
Ingrid Demailly, Consultante et gérante d'ETAPES Ergo.
Passionnée par mes métiers, je les pratique dans différents contextes d'intervention (prévention, conception, adaptation, sensibilisation/formation, …) et secteurs d'activité (industriel, agricole, tertiaire…).
En parallèle, je réalise également des expertises CSE, en sous-traitance (projet important, risque grave, volet Santé, Sécurité et Conditions de Travail des expertises uniques).
Pour en savoir plus sur mon parcours professionnel, je vous invite à consulter mon profil LinkedIn :
Comment ?
J'analyse l'activité réelle pour identifier, avec vous, des solutions d’adaptation (curatives, palliatives et/ou préventives).
Sur la base de notre échange, l'intervention proposée pourra donner lieu à différents modes de restitution des recommandations et d'accompagnement de votre projet.
Que puis-je vous apporter
en tant qu'ergonome ?
Adapter le travail à l'Homme pour concilier "efficience" et "santé/sécurité au travail".
Autrement dit, préserver l'intégrité et l'équilibre du système (travail) pour qu'il perdure.
Que puis-je vous apporter
en tant que psychologue du travail et des organisations ?
Prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS), ce qui revient à adapter le travail à l'Homme (comme en ergonomie) avec une expertise plus poussée sur l'intégration du facteur humain dans le système de travail.
Que puis-je vous apporter
en tant qu'ergothérapeute ?
Adapter les logements et/ou véhicules pour que la personne, dont les activités de la vie quotidienne (comme le travail) sont entravées par son état de santé, puisse préserver/retrouver son indépendance et son autonomie.
Je ne réalise pas tous les actes en ergothérapie : mes interventions sont centrées sur la réadaptation et la réinsertion socio-professionnelle (inclusion) des adultes.
Je ne fais pas de rééducation, ni de réhabilitation et ne m'occupe pas des enfants.
Illustration de l'Institut de formation en ergothérapie de l'Université Paris-Est Créteil (cliquez ici pour aller à la source).