Au sommaire :
- Services proposés :
Quoi ?
Ergonomie, psychologie du travail et ergothérapie au service de vos projets de prévention et/ou d’inclusion professionnelle
Comment ?
Analyser l'activité réelle (et le prévisionnel, le cas échéant) pour identifier, avec vous, des solutions d’adaptation (curatives, palliatives et/ou préventives)
Sur la base de notre échange, l'intervention proposée pourra donner lieu à différents modes :
- de restitution des recommandations. Exemples :
- intégration des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et/ou des Risques Psycho-Sociaux (RPS) dans votre Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- conseils sur l'adaptation de votre poste de travail, logement ou véhicule avec synthèse écrite ou rapport complet d’intervention ;
- présentation des recommandations et co-construction du plan d'action ;
- ...
- d'accompagnement de votre projet. Exemples :
- cahier des charges fonctionnel à des fins de consultation des fournisseurs ;
- réception/bilan de projet ;
- suivi à court, moyen ou long termes des résultats de votre projet ;
- identification et points réguliers sur vos indicateurs liés à la santé et la sécurité au travail ;
- conception d'une situation de travail avec élaboration de scénarios à simuler sur maquette ;
- ...
Ces listes ne sont pas exhaustives, donc n’hésitez pas à me contacter pour tout autre besoin afin que nous puissions identifier ensemble la meilleure façon d’y répondre.
...aux entreprises
" Pour associer efficience et santé humaine. "
Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et/ou Risques Psycho-Sociaux (RPS) :
- Intégration de ces risques dans votre Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : inventorier, évaluer, hiérarchiser, élaborer un plan d'action de prévention à court, moyen et long terme (solutions préventives, palliatives et curatives).
Conception, adaptation, aménagement des situations de travail :
- Prévention primaire, secondaire, tertiaire des risques professionnels ;
- Prévention de l’usure professionnelle (maladie professionnelle, accident de travail…) ;
- Développement des démarches de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et/ou de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ;
- Accompagnement des changements organisationnels (télétravail, sous-traitance, management par la qualité, production en flux tendu, automatisation des activités..), techniques, technologiques (numérique, Interface Homme/Machine) ;
- ...
Prévention de la désinsertion professionnelle (PdP) / maintien dans l’emploi :
- Vieillissement de la population active ;
- Travailleurs en situation de handicap (reconnus ou non).
Accessibilité des environnements de travail aux personnes en situation de handicap :
- Inclusion ;
- Accessibilité des locaux.
Information, sensibilisation ou formation des acteurs de l'entreprise sur :
- DUERP ;
- TMS et/ou RPS ;
- PdP, maintien dans l’emploi et/ou accessibilité ;
- ...
Ces listes ne sont pas exhaustives, donc n’hésitez pas à me contacter pour tout autre besoin afin que nous puissions identifier ensemble la meilleure façon d’y répondre.
Services proposés aux particuliers
" Pour accroître votre indépendance et votre autonomie dans les activités de la vie quotidienne. "
Je ne réalise pas tous les actes en ergothérapie : je ne fais pas de rééducation, ni de réhabilitation.
Mes actes sont centrés sur la réadaptation et la réinsertion socio-professionnelle (inclusion).
Conseils pour adapter un véhicule à vos limitations d'activité :
- Poste de conduite ;
- Transferts ;
- Aides techniques ;
- ...
Conseils pour adapter et aménager un logement à vos limitations d'activité :
- Salle de bain ;
- Toilettes ;
- Cuisine ;
- ...